Sichtbar für Recruiter

Auf JobTeaser bedeutet "Sichtbar für Recruiter", dass Ihr anonymisiertes Profil Personalverantwortlichen, die nach Talenten wie Ihnen suchen, präsentiert werden kann. 

 

Wie funktioniert das

Sobald Sie Ihren "Sichtbar für Recruiter"-Status aktiviert haben...

Um Ihre Chancen zu erhöhen, von Personalverantwortlichen gesehen und vorausgewählt zu werden, müssen Sie Ihr Profil vervollständigen und Ihre Suchkriterien ausfüllen. 

Um ein vollständig ausgefülltes Profil zu haben, ist es wichtig, dass Sie:

  • Ihren aktualisierten Lebenslauf hochgeladen haben
  • Ihre letzten Berufserfahrungen und Ihre universitäre Ausbildung angegeben haben
  • Ihre Sprachkenntnisse und und Skills hinterlegt haben
  • Ihre Suchkriterien (gesuchter Vertrag, Erfahrung, Suchbereich usw.) aktualisiert halten

Indem Sie Ihre Kriterien regelmäßig entsprechend Ihrer Suche aktualisieren, können Sie relevante Inhalte konsultieren und für die Recruiter, die unsere Dienste nutzen, gut sichtbar sein. 

Die Recruiter können Ihr Profil schnell anhand Ihrer Tätigkeit, Lokalisierung, Erfahrung, Sprache usw. identifizieren. 

 

Wie geht es weiter

  • Der Algorithmus von JobTeaser muss Ihre Suchkriterien mit denen des Unternehmens, das nach Talenten wie Ihnen sucht, abgleichen!
  • Der/Die Personalverantwortliche hat dann Zugang zu einer Liste potenzieller Kandidat:innen, die dem Stellenangebot entsprechen.
  • Für jede potenzielle Übereinstimmung hat der Recruiter Zugriff auf:
    • die letzten beruflichen Arbeitserfahrungen sofern angegeben
    • die gesprochenen Sprachen und deren Kenntnisstand
    • den Vorname, die aktuelle Universität und Abschlussjahr

Der Personalverantwortliche kann für alle potenziellen Kandidat:innen eine Vorauswahl treffen und ihnen das Angebot, für das das Unternehmen gerade eine Stelle sucht, weitergeben. 

 

Wie geht es weiter

Wenn der Personalverantwortliche Sie in die Vorauswahl aufgenommen hat, erhalten Sie eine E-Mail, in der er Ihnen mitteilt, dass er sich für Ihr Profil interessiert, sowie die ausführliche Beschreibung des Stellenangebots um das es geht.

 

Sie haben dann 72 Stunden Zeit, das Angebot anzunehmen und sich (mit einem Klick) zu bewerben:

Wenn Sie annehmen: 

  • wird Ihr vollständiger Lebenslauf automatisch an den/die Personalverantwortlichen weitergeleitet.
  • Er/Sie wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um den weiteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens zu planen.

Wenn Sie sich nicht bewerben, bleibt Ihr Status auf "Sichtbar für Recruiter" und Sie sind weiterhin für andere Personalverantwortliche sichtbar. 

Wenn Sie die E-Mail nicht innerhalb von 72 Stunden beantworten, wird Ihr Status automatisch aktualisiert, da wir davon ausgehen, dass Sie nicht mehr an neuen Stellenangeboten interessiert sind. Sie sind dann nicht mehr "Sichtbar für Recruiter". 

 

Warum ist der Lebenslauf obligatorisch

Ihr aktueller Lebenslauf ist ein wichtiger Bestandteil Ihres Profils, um den Personalverantwortlichen Ihre letzten und wichtigsten Berufserfahrungen sowie Ihre Schlüsselkompetenzen, die ihrer Suche entsprechen könnten, zu zeigen.

Bei JobTeaser legen wir großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten zu schützen. Ihr Lebenslauf wird nur dann an den Personalverantwortlichen weitergeleitet, wenn Sie zustimmen und sich auf die Ihnen angebotene Stelle bewerben.

Weitere Informationen zu unserem Engagement in diesem Bereich finden Sie auf unserer Website hier

 

Wenn Sie trotz all unserer vielfältigen Auswahl an Artikeln in unserem HelpCenter Hilfe benötigen, können Sie uns über support.student@jobteaser.com kontaktieren. Bitte fügen Sie bei:

  • einen Screenshot des Problems
  • Ihre Anmelde-E-Mail 
  • den Namen Ihrer Universität

 

 

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